【26卒・27卒】就活で掴む！ホワイト企業内定｜探し方から隠れ優良企業まで徹底ガイド

就職活動、いかがお過ごしでしょうか？

「そろそろ本腰を入れて企業を探さなきゃ…」 「優良企業ってどうやって見つけるの？」 「ホワイト企業に入りたいけど、探し方がわからない…」

そんな悩みを抱えている就活生の皆さんに向けて、今回は「ホワイト企業」に焦点を当てて、後悔しない企業選びのヒントをお届けします。

なぜ今、「ホワイト企業」が注目されるのか？

近年、働き方改革やワークライフバランスの重視といった社会的な流れを受け、「ホワイト企業」への関心が急速に高まっています。長時間労働や過度なストレスとは無縁で、社員が心身ともに健康に、そして意欲的に働ける環境が求められているのです。

「ホワイト企業」という言葉に明確な定義はありませんが、一般的には以下のような特徴を持つ企業を指します。

• 労働時間: 残業時間が少なく、有給休暇の取得率が高い
• 給与、福利厚生: 給与水準が業界平均以上で、住宅手当や育児支援制度などが充実している
• 職場環境: 社員の意見が尊重され、風通しが良く、ハラスメントがない
• 成長機会: 研修制度やキャリアアップ支援が充実しており、自己成長を実感できる
• 企業文化: 社員の多様性を尊重し、ワークライフバランスを重視する

このような環境を求めて、多くの就活生がホワイト企業を目指しています。その中でもホワイト500に認定された企業は魅了的。

企業選び、注意すべき3つのポイント

注意すべき3つのポイントは初任給・週休二日制・残業時間です。

注意すべきポイント①初任給

特に注意すべきポイントは、今何かと話題である初任給です。

初任給が20万円台後半や30万円まで上げられた企業がよく取り上げられています。就活生からすれば、初任給が高い企業は魅力的ですよね。

しかし、これにはちゃんと落とし穴があります。求人に表記されている初任給の欄や求人票の最後に小さな文字で「残業代込み」「家賃手当込み」「諸手当込み」など記載されている場合があります。つまり、残業や手当といったあらゆる条件をクリアした最高額が記載されている。

初任給が高い印象を就活生に与えて人気を得ようという作戦です。なので、そういった企業だと実際にもらえる給料が求人募集の記載よりも少ない場合があります。

初任給が高い企業の傾向として、入社してからの賃金の上がり幅が低くなりがちです。初めは同学年の中では多くお給料をもらっていたが、気づけば周りの人たちの方が多くもらっているようになるかもしれません。

初任給を見る際は、残業代や手当が含まれているのか、含まれていないのかを確認しましょう。

注意すべきポイント②週休二日制

週休二日制だから毎週土曜日、日曜日は休みだと思ったら大間違い。いざ働き始めたら休みが週一日だったり、日曜日・水曜日が休みだったりするケースがあります。

就活をしていくと週休二日制、もしくは完全週休二日制と記載の違いがあることに気づきます。実はここは凄くなポイントで完全がつくか、つかないかで言葉の意味が大きく変わってきます。

週休二日制は、週2の休みが月に1回以上あるという制度です。例えば、月の1週目は2日休みだけど他の2週目・3週目・4週目は1日だけという場合があります。

完全週休二日制は、一週間に2日必ず休みがある制度です。よく企業の求人募集で「完全週休二日制（土日休み）」とありますが、こちらは毎週土曜日・日曜日は必ず休みという意味です。

働き始めてから土日に仕事があると知るとショックですよね。そうならないためにも求人募集を読む際に確認しましょう。

注意すべきポイント③残業時間

初任給やお給料が高い企業を選ぶ際は残業時間がどれくらいなのかも必ずチェックしましょう。

残業時間が月に平均何時間か知ることは非常に重要です。例えば、月の平均残業が40時間としましょう。この場合、1日に残業を約2時間することになります。

1か月の平日の日数は20～22日です。勤務時間が9時～18時(1時間休憩)だとすると1日8時間働いてます。そこに毎日残業2時間するとなると、会社を退勤できるのが20時です。

毎日2時間だけ残業なら行けそうと思うかもしれませんが、ずっと会社で9時～20時を過ごすとなると平日の自由な時間がありません。

おすすめとしては、月の平均残業20時間以内の企業です。20時間以内であれば、仕事も私生活も満足できる生活を過ごしやすいです。QOL(生活の質)を高めるためにも、自分の求めるワークライフバランスを見つめ直すのもいいですね。

ホワイト企業の見分け方、決め手はここ！

ホワイト500に認定されている企業が、ホワイトだということがすぐさまわかります。

しかし、ここで問題となるのは誰しもがホワイトとわかっていたらその企業で働きたいですよね。そうなると倍率も自然と高くなり、内定も手に入りにくい状況に…

そこで誰しもが隠れホワイト企業(ホワイトだけど知られていない企業)を探すけど、どれが該当するのかわからないことが多いです。そこで最後に隠れホワイト企業の見分け方を紹介します。

見分け方はいたってシンプルです。